L’avenir démographique de notre ville ?
Nous allons travailler ensemble sur cette analyse réalisée par la CAF (Caisse d’allocations familiales),
à l’occasion de la signature d’un contrat global entre la ville d’Émerainville et sa direction.
Cette étude est éclairante sur la démographie de notre commune, notamment grâce à une approche inscrite dans le temps long.
Auparavant, la CAF subventionnait des activités, action par action. Pour répondre à des exigences d’évaluation et de cohérence, cette étude a été menée sur plusieurs années,
en amont de la mise en place du contrat global.
Cela en fait un document particulièrement précieux, à la fois pour appréhender la situation au moment de la signature, mais aussi pour orienter les perspectives d’avenir de notre ville.
Depuis lors, nous examinons les travaux des conseils municipaux à la lumière des enseignements issus de cette étude.
Nous pensons qu’il est important que vous puissiez en prendre connaissance.
(Le texte ci-dessous est un résumé de l’étude qui fait 23 pages)
1. Contexte territorial et organisation
Émerainville est une commune d’environ 7 600 habitants, organisée en **deux pôles distincts** (le Bourg et Malnoue), séparés par une voie ferrée.
➡️ Elle bénéficie d’une **bonne accessibilité** (axes routiers et ferroviaires) et d’un **cadre de vie attractif**, mêlant zones naturelles, résidentielles et économiques.
➡️ Cette configuration peut créer des **déséquilibres entre les quartiers**.
2. Profil des habitants et des allocataires
* 3 640 allocataires CAF (près de la moitié de la population)
* Forte présence de :
* **Familles monoparentales** (31,3 %, au-dessus de la moyenne)
* Couples (46,8 %)
* Part importante de ménages dépendant uniquement des prestations familiales
➡️ Indique une **fragilité sociale plus marquée** que sur le territoire environnant.
3. Évolutions démographiques
* **Baisse des naissances** (-20 % entre 2023 et 2024)
* **Vieillissement marqué** de la population
* Transformations des ménages :
* Forte hausse des **familles monoparentales**
* Augmentation des **personnes seules**
* Baisse des **couples avec enfants**
➡️ Tendance globale : **mutation des besoins sociaux et familiaux** + risque de moindre attractivité pour les jeunes familles.
4. Structure des ménages
* 26,8 % de personnes seules
* 16,5 % de familles monoparentales (forte hausse)
* Diminution des familles avec enfants
➡️ Diversification des profils → besoins plus complexes (isolement, précarité, accompagnement social).
5. Petite enfance : offre vs besoins
* 515 enfants de 0 à 5 ans
* 178 places d’accueil → **taux de couverture ≈ 65 %**
* Forte activité des parents (75 %) → besoin élevé de garde
⚠️ Points de tension :
* Offre insuffisante à moyen terme
* Baisse des assistantes maternelles
* Déséquilibre territorial (offre concentrée au Bourg)
6. Enfance et jeunesse
* Baisse des jeunes (0–29 ans)
* **Fuite des jeunes adultes** (études, emploi)
### Scolarisation :
* Très élevée jusqu’à 17 ans
* Forte chute après 18 ans
➡️ Causes :
* Absence de lycée et d’enseignement supérieur sur place
* Mobilité vers d’autres villes
7. Formation et emploi des jeunes
* Faible insertion professionnelle des 15–24 ans
* Niveau de diplôme globalement **élevé**
➡️ Paradoxe :
* Population qualifiée
* Mais **manque d’opportunités locales** → fuite des talents
8. Profil socio-économique
* Population active relativement stable
* Hausse des retraités
* Baisse des ouvriers/employés
➡️ Évolution vers une **commune résidentielle**, moins productive économiquement.
9. Équipements et services
* Bonne répartition des équipements (crèches, écoles, services)
* Offre complète pour :
* Petite enfance
* Jeunesse
* Vie familiale
⚠️ Manque notable :
* **Pas de lycée**
10. Enjeux principaux
* Pression sur les modes de garde
* Augmentation des familles monoparentales
* Vieillissement de la population
* Départ des jeunes (études/emploi)
* Risque de déséquilibres territoriaux (Bourg vs Malnoue)
11. Points forts
* Bonne accessibilité
* Cadre de vie agréable (nature + urbanisation)
* Offre de services solide
* Bon niveau de scolarisation et de qualification
* Potentiel économique (zone d’activités)
Synthèse globale
Émerainville est une **commune attractive mais en transition**, marquée par :
* un **vieillissement démographique**
* une **fragilisation des structures familiales**
* une **fuite des jeunes actifs**
➡️ Les enjeux majeurs portent sur :
* l’**adaptation des services aux nouveaux profils de ménages**
* le **renforcement de l’attractivité pour les jeunes et les familles**
* le **rééquilibrage territorial et social**
La semaine prochaine nous vous ferons un compte-rendu de la première déclaration d’intention programmatique pour le nouveau mandat 2026/2032.
Il est inscrit à l’ordre du jour un débat d’orientation budgétaire
